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企画営業の求人の給与交渉を転職の人材会社に任せる

転職活動のテーマの1つに、給与交渉があります。面接を受ける際に、給与に関して交渉をしている方も多いです。企画営業の求人に応募した時も、交渉が行われる事もあります。企画営業の求人に応募して交渉するなら、人材サービスの会社には登録しておく方が良いでしょう。そもそも企画営業の求人の給与に関して自力で交渉するのは、ややハードルは高くなります。人事担当者は、必ずしも交渉に応じてくれるとは限りません。応募者としても、交渉の言い回しで困ってしまう事もあります。それよりも企画営業の求人を紹介してくれる人材会社の担当者に相談してみると良いでしょう。人材会社を通じて企画営業の求人に応募すると、給与交渉などを代行してもらう事もできます。人材会社の担当者に任せる方が、給与交渉が成功する確率も高いです。人材会社の担当者は、企画営業の求人の給与を交渉するのに慣れているからです。手間のかかる事を代行してくれますし、転職するなら人材会社に登録しておく方が良いでしょう。

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